Налоговый календарь
Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
29 В этот день уплаты налогов нет

Важные изменения

Рассылки для бухгалтера

Что будет, если забыть вовремя подтвердить основной вид деятельности

Подтвердить основной вид деятельности (ОВЭД) нужно не позднее 15 апреля. Если пропустить этот срок, компании установят максимально возможный тариф для страховых взносов «на травматизм» с учетом всех ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.

Подробнее
  • Сводим к минимуму риск ошибок в бухотчетности за 2023 год

    Перед сдачей бухотчетности за 2023 год состыкуйте все отчетные формы между собой, а также проверьте взаимосвязи внутри каждой. Никаких расхождений быть не должно. Это самые надежные способы проверить правильность отчета.

  • Сдаем отчетность за 1 квартал 2024 года

    Ежеквартальная отчетность сдается в ИФНС, Соцфонд и статистику. Самый большой объем отчетности сдают компании на ОСНО, которым нужно составить декларации по налогу на прибыль и НДС. Для малого бизнеса квартальная отчетность увеличится на две формы в налоговую: РСВ и 6-НДФЛ и одну - в СФР: раздел 2 формы ЕФС-1.

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Можно ли на одну штатную единицу принять нескольких работников на полставки?

На одну штатную единице можно принять двух и более работников на условиях неполного рабочего времени.

Письмо Государственной инспекции труда в городе Москве №ПГ/03298/10-8505-ОБ/1072 от 14.03.2024

Как определить размер штрафа за неуплату или неполную уплату налога при подаче уточненной декларации за периоды до 1 января 2023 года

Когда бухгалтер подает уточненку, полностью избежать штрафа можно, если непрерывное положительное сальдо ЕНС имело достаточно денег и на доплату налога, и на пени. Сохранять положительное сальдо достаточно до дня сдачи уточненки. Такое сальдо определяется с учетом непрерывно существовавшей до 1 января 2023 г. переплаты по соответствующему налогу с даты

Письмо Министерства финансов РФ №БВ-2-7/4222 от 19.03.2024

Может ли отец получить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, пока мать находится в декрете?

СФР в письме от 19.03.2024 г. № 14-20/12017 разъяснил, может ли отец оформить больничный по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по уходу за этим же ребенком.  Ситуация возникла из-за того, что мама сама заболела вместе с ребенком и не может полноценно ухаживать за ним. Социальной фонд разъяснил, что нужно сдать, чтобы отец смог взять больничный.&n

Письмо Социальный фонд России №14-20/12017 от 19.03.2024
Читать все материалы журнала
Как действует налоговая при обнаружении ошибок при камеральной проверке

Минфин разъяснил действия налоговой при при выявлении ошибок камеральной налого


вчера в 11:00

Какой ОКТМО указывать в уведомление об исчисленных суммах налогов на имущество организаций

При оплате налога на имущество, организации должны уведомлять налоговую об аванс


вчера в 10:45

КС потребовал уточнить вопрос возврата платы финуполномоченному

Предпринимательницы из Тюменской области Анастасии Б. приобрела право требовани


27.03.2024

Практическая бухгалтерия

Как правильно использовать истечение срока давности в качестве основания для списания долга?

Споров при списании долга по истечении срока исковой давности гораздо меньше, чем при списании по другим основаниям. Вместе с тем применение этого универсального основания все равно требует «держать ухо востро» и учитывать отдельные опасные моменты.

Подробнее

Читать все статьи

Вопросы и ответы

  • Раньше приходил, позже уходил с работы

    Сотрудник приходил раньше и уходил позже, теперь требует оплату переработки. Но ему никто не говорил работать больше 8-ми часового рабочего дня. На работу раньше времени (на час) он приезжал из-за расписания электричек. Обязаны ли мы это классифицировать как переработки?

    Читать ответ
  • Сотрудник не выполнил условия его обучения

    Директор заключил с сотрудником договор, по которому он должен пройти обучение за счет организации и затем отработать 2 года. Причем мы оплатили не только стоимость курса, но и выплатили работнику стипендию. Работник уволился без уважительных причин. Обязан ли он возместить нам все расходы н обучение?

    Читать ответ
Читать все Вопросы и ответы

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.